Heineken y sus entrevistas increíbles

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Las entrevistas de trabajo son un trámite que hay que tratar de pasar no solo con dignidad sino con dejándole un buen sabor de boca al interlocutor en lo personal, diferenciándote del resto y demostrando tus habilidades.

Es frecuente que el entrevistador se sorprenda con las actitudes, formas de vestir o ocurrencias de los candidatos al trabajo. Normalmente, el de recursos humanos es un tío plano, muy estable y con gran psicología. Ahora bien, que pasaría si en una entrevista, el que te sorprendiese fuese el entrevistador.

Steve Jobs ya creó escuela en sus entrevistas, en las que preguntaba al interesado acerca de su virginidad o de sus aventuras con las drogas de diseño.

Heineken lanzó una campaña viral en la que hacía entrevistas poco convencionales. En ellas, el responsable de RR. HH. cogía de la mano al interesado en el trabajo nada más conocerle y le acompañaba por el pasillo rumbo al despacho, allí le daba un mareo y una cámara oculta observaba la reacción del entrevistado.

O por ejemplo a la salida, el entrevistado tenía que participar en el rescate de una persona ayudando a los bomberos a sostener una tela que hacía las veces de colchoneta. El final mejor os dejo que lo descubráis vosotros mismos: http://www.youtube.com/watch?v=0TYpXgqXeu8

Diego Celma Herrando

Imagen: codigocomunicaciones

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